Además del aumento salarial del 6,5% para julio, la Provincia se comprometió a convocar nuevamente a los docentes bonaerenses en el mes de agosto.
En el marco de las paritarias 2024, las autoridades del Gobierno provincial se reunieron de forma virtual con los gremios que nuclean a los docentes bonaerenses y acordaron una suba salarial del 6,5% para julio, con el compromiso de volver a discutir un nuevo aumento el próximo mes.
Al igual que sucedió con los gremios estatales, que aceptaron el ofrecimiento de la Provincia, los docentes recibieron favorablemente la propuesta del Gobierno bonaerense. Asimismo, la administración de Axel Kicillof se comprometió a realizar una nueva convocatoria en agosto para volver a discutir los salarios.
“La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un Estado presente, que es el mandato de los bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso de atenuar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores provinciales”, expresó el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, tras alcanzar el acuerdo.
Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró que la propuesta “es fundamental no solo porque ratifica el camino de esta gestión provincial de resguardar el poder adquisitivo de quienes trabajan, sino también de dar una clara señal, a diferencia del Gobierno nacional que desconoce derechos y despide trabajadores, en un contexto de recesión”.
Al mismo tiempo, destacó que “este ofrecimiento llega a tiempo, no solo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del Gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores”.
El acuerdo salarial de los estatales
Luego de un encuentro paritario con las autoridades de la provincia de Buenos Aires, los gremios que nuclean a los trabajadores estatales enrolados en la Ley 10.430 acordaron un aumento del 6,5% para los salarios de julio.
El acuerdo fue aceptado por Fegeppba y UPCN mientras que el gremio ATE resolvería positivamente tras una reunión en las próximas horas.
Según se informó, las partes acordaron la creación de Mesa de Trabajo específica para consensuar el procedimiento de incorporación al sueldo básico de las bonificaciones remunerativas no bonificables de manera gradual a partir del mes de agosto con el objetivo de finalizar el ciclo en diciembre de 2024.
Por otro lado, se acordó realizar las gestiones ante el IPC para que los trabajadores jubilados cobren sus haberes con el incremento actualizado. Además de continuar con el procedimiento de incorporación a planta permanente a los trabajadores con más de un año de antigüedad.