{"id":32447,"date":"2023-10-27T18:26:56","date_gmt":"2023-10-27T21:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/larealidaddelaplata.com.ar\/?p=32447"},"modified":"2023-10-27T19:04:43","modified_gmt":"2023-10-27T22:04:43","slug":"otra-vez-sopa-un-bar-de-la-plata-lo-denunciaron-por-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/larealidaddelaplata.com.ar\/index.php\/2023\/10\/27\/otra-vez-sopa-un-bar-de-la-plata-lo-denunciaron-por-discriminacion\/","title":{"rendered":"Otra vez sopa: un bar de La Plata lo denunciaron por discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Un nuevo caso de discriminaci\u00f3n<\/strong> vuelve a poner al bar Las Artes<\/strong>, ubicado en la avenida 7 entre 58 y 59 de La Plata<\/strong>, en la mira. Esta vez, un joven de 20 a\u00f1os denunci\u00f3 que le impidieron la entrada a uno de sus amigos \u201cpor c\u00f3mo estaba vestido\u201d<\/strong>. El caso se suma a otros dos, similares, que se conocieron a principios de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEst\u00e1bamos por sentarnos en una mesa cuando mi amigo nos mand\u00f3 un mensaje dici\u00e9ndonos que se hab\u00eda ido porque no lo dejaron ingresar por la vestimenta que llevaba\u201d, denunci\u00f3 Nahuel<\/strong>. El joven hab\u00eda ido en la noche del martes a celebrar su cumplea\u00f1os junto a seis amigos, pero el festejo se vio te\u00f1ido de amargura <\/strong>por un episodio impensado, ya que el bar, cuya actividad principal es ofrecer jugar al pool, le exige a sus clientes un determinado tipo de ropa.<\/p>\n\n\n\n

El joven expulsado, seg\u00fan inform\u00f3 el denunciante, tiene 26 a\u00f1os, es m\u00e9dico psiquiatra y esa noche hab\u00eda acudido con un conjunto de jogging de una marca deportiva<\/strong>. \u201cNi bien le\u00edmos el mensaje, pedimos hablar con la encargada del bar. Ella nos dijo que el personal de seguridad era nuevo y no sab\u00eda c\u00f3mo se manejaban\u201d, prosigui\u00f3 en su relato el denunciante. \u201cTambi\u00e9n pedimos el libro de quejas y se neg\u00f3 a darlo. Sin decir otra palabra, continu\u00f3 haciendo sus tareas\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Ante esa situaci\u00f3n, el grupo completo decidi\u00f3 irse. Sin embargo, la secuencia no termin\u00f3 ah\u00ed ya que, antes de retirarse, hablaron con el personal de seguridad que hab\u00eda discriminado a su amigo. \u201cPara mi sorpresa, \u00e9l afirm\u00f3 rotundamente que nunca permitir\u00eda el ingreso a alguien vestido como mi amigo, argumentando que no era apropiado para el restaurante\u201d, denunci\u00f3 Nahuel en di\u00e1logo con el diario El D\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de que corren tiempos en los que se promueve una mayor inclusi\u00f3n y diversidad, y aunque por el nombre del bar invita a imaginar que se trata de un ambiente abierto, en el que los concurrentes pueden sentirse libres y c\u00f3modos, el bar Las Artes volvi\u00f3 a quedar en el centro de la pol\u00e9mica por otra denuncia por discriminaci\u00f3n. En enero de este a\u00f1o, un hombre denunci\u00f3 que no lo dejaron entrar porque ten\u00eda m\u00e1s de 40 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Poco despu\u00e9s de esa denuncia que se hizo en redes sociales, otra persona denunci\u00f3 que no dejaron ingresar a un familiar<\/strong>, y que el personal de seguridad puso varias excusas. \u201cFue un hecho de discriminaci\u00f3n, no se sabe si por vestimenta, ya que yo estaba bien vestido y tengo m\u00e1s de 24 a\u00f1os y me dejaron pasar. La verdad es un lugar nefasto y pat\u00e9tico merece ser escrachado y que la gente sepa que mal se manejan ah\u00ed”, cerr\u00f3 el denunciante, indignado en las redes sociales.<\/p>\n\n\n\n

Esos actos de la autodenominada \u201ccervecer\u00eda cultural\u201d motivaron que el due\u00f1o se presentara en las oficinas platenses del INADI<\/strong>. Por entonces, fuentes organismo indicaron que el hombre se puso a disposici\u00f3n, pero advirti\u00f3 que “no va a prestarse al juego de los medios y las redes”.<\/p>\n\n\n\n

\"La<\/figure>\n\n\n\n

La actividad principal que el bar Las Artes ofrece es jugar al pool y aunque aparenta ser un lugar distendido, exige a sus clientes una elegancia de la que carece.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el propietario inform\u00f3 que el personal de seguridad que hab\u00eda discriminado fue despedido<\/strong> y reconoci\u00f3 ante el INADI, que “la medida excluyente fue un error de un (ahora) extrabajador, bas\u00e1ndose en pol\u00edticas del mismo tipo que toman otros espacios culturales y recreativos de la ciudad”, seg\u00fan explicaron.<\/p>\n\n\n\n

De momento resta saber por qu\u00e9, si se trat\u00f3 de un error y el empleado fue despedido, ahora vuelve a aflorar otra denuncia por discriminaci\u00f3n a la que se agrega el maltrato denunciado contra una de sus empleadas, que se neg\u00f3 a brindar el libro de quejas y procedi\u00f3 a hacer de cuenta que los reclamantes no exist\u00edan. La duda est\u00e1 en si se trata de decisiones aut\u00f3nomas de empleados aislados o de una pol\u00edtica del lugar.<\/p>\n\n\n\n

En este caso, desde la delegaci\u00f3n del Inadi de La Plata <\/strong>explicaron que, si bien el organismo no act\u00faa de oficio en estos casos, a partir de una denuncia p\u00fablica se trata de llegar a la persona discriminada para ofrecerle abordaje y acompa\u00f1amiento. Adem\u00e1s, indicaron que pueden \u201ctomar contacto con el lugar” y agregaron “si ya tuvimos una denuncia contra ellos, podemos ofrecerles trabajar con la persona que discrimin\u00f3 y el equipo de trabajo<\/strong>. La intenci\u00f3n del organismo es reparar la acci\u00f3n <\/strong>a trav\u00e9s del reconocimiento del acto discriminatorio. El pedido de disculpas a la persona afectada y la posibilidad de sensibilizarse respecto de los actos discriminatorios en un proceso de capacitaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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