El relevamiento del Laboratorio de Desarrollo Sectorial y Territorial de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas de la UNLP muestra que, entre 2023 y 2024, se perdieron 13.708 puestos de trabajo en la regi\u00f3n. Aunque algunos sectores lograron mantener o incluso aumentar su plantilla, el deterioro general del empleo se reflej\u00f3 en una ca\u00edda del 3,2% en la actividad econ\u00f3mica durante el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado. Adem\u00e1s, el poder adquisitivo del salario sufri\u00f3 un derrumbe del 10,3% en t\u00e9rminos interanuales.<\/p>\n\n\n\n
Los sectores m\u00e1s afectados
El impacto de la crisis no ha sido uniforme, y algunos rubros han sufrido m\u00e1s que otros:<\/p>\n\n\n\n
Administraci\u00f3n p\u00fablica, defensa y seguridad social: p\u00e9rdida de 8.420 empleos, con un fuerte ajuste en el sector estatal.
Construcci\u00f3n: ca\u00edda de 3.196 puestos de trabajo, reflejando la desaceleraci\u00f3n del sector y la falta de inversi\u00f3n.
Comercio: reducci\u00f3n de 1.786 empleos, vinculada a la ca\u00edda del consumo y el cierre de locales.
Ense\u00f1anza: baja de 464 empleos.
Hoteles y restaurantes: disminuci\u00f3n de 210 puestos, afectando el turismo y la gastronom\u00eda.
Transporte, almacenamiento y comunicaciones: reducci\u00f3n de 90 empleos.
Servicios sociales y de salud: ca\u00edda de 172 puestos.
Otros sectores: p\u00e9rdidas menores en servicios dom\u00e9sticos (-173), otros servicios comunitarios (-98) y ramas no especificadas (-6).
El \u00fanico sector con un saldo positivo fue la industria manufacturera, que gener\u00f3 1.905 nuevos puestos de trabajo, lo que indica una leve recuperaci\u00f3n en este rubro.<\/p>\n\n\n\n
Alta demanda de empleo y precarizaci\u00f3n laboral
M\u00e1s all\u00e1 del desempleo, el informe tambi\u00e9n evidencia la presi\u00f3n sobre el mercado laboral. Un 15,7% de los ocupados en la regi\u00f3n busca activamente otro empleo, mientras que el 13,3% de la poblaci\u00f3n est\u00e1 subocupada, trabajando menos de 35 horas semanales. Dentro de este grupo, el 10,7% necesita otro empleo, y el 2,6% no est\u00e1 en b\u00fasqueda activa pero podr\u00eda trabajar m\u00e1s horas.<\/p>\n\n\n\n
Otro dato relevante es que la tasa de actividad en el Gran La Plata es del 50,3%, lo que significa que la mitad de la poblaci\u00f3n participa activamente en el mercado laboral. Sin embargo, este porcentaje no logra absorber la alta demanda de trabajo, lo que mantiene la precarizaci\u00f3n y la informalidad como problem\u00e1ticas persistentes.<\/p>\n\n\n\n
Un mercado laboral con desaf\u00edos estructurales
Si bien la tasa de desocupaci\u00f3n mostr\u00f3 una baja respecto al trimestre anterior (de 9,7% a 8,1%), la comparaci\u00f3n interanual refleja un incremento de 2,5 puntos porcentuales, lo que evidencia un deterioro en las condiciones de empleo. La combinaci\u00f3n de desempleo, subocupaci\u00f3n y ca\u00edda del poder adquisitivo genera un escenario complejo para la regi\u00f3n, donde conseguir trabajo no es el \u00fanico desaf\u00edo: la calidad de los puestos disponibles sigue siendo precaria, con salarios bajos y alta informalidad.<\/p>\n\n\n\n
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