Con esta nueva medida, la suba salarial acumulada entre enero de 2024 y enero de 2026 alcanza un total de 248% en el Municipio platense, superando por 62 puntos la inflaci\u00f3n acumulada del mismo per\u00edodo, estimada en 186%.<\/p>\n\n\n\n
Desde el inicio de la gesti\u00f3n actual los incrementos son acumulativos, dado que se aplican sobre los sueldos conformados de la \u00faltima escala salarial.<\/p>\n\n\n\n
De este modo, el 10% de incremento dispuesto hoy supera la inflaci\u00f3n 2025 y tiene como objetivo seguir recuperando la p\u00e9rdida salarial generada en la gesti\u00f3n municipal anterior.<\/p>\n\n\n\n
“Bajo la conducci\u00f3n de nuestra secretaria General, Fabiola Mosquera, y despu\u00e9s de jornadas de negociaciones logramos llegar a un acuerdo de aumento del 10%\u201d, sostuvo el secretario Gremial de UPCN en la Provincia de Buenos Aires, Juan Pablo Martin Oyarzabal.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que “en la gesti\u00f3n municipal anterior no hab\u00eda di\u00e1logo ni aumentos salariales dignos. Hoy logramos un aumento considerable con la promesa de seguir dialogando nuevas mejoras para todos los sectores”.<\/p>\n\n\n\n
En comparaci\u00f3n, durante 2023, en la administraci\u00f3n anterior, los incrementos de sueldo otorgados sumaron apenas un 82%, lo que dej\u00f3 a los trabajadores municipales en una situaci\u00f3n de evidente deterioro frente a la inflaci\u00f3n que fue del 211%.<\/p>\n\n\n\n
Con estas medidas, el gobierno municipal de La Plata reafirma una vez m\u00e1s su compromiso con la recuperaci\u00f3n salarial de los trabajadores municipales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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